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打造和諧團隊 提升優秀自我 東寶集團開展企業拓展實踐活動

[日期:2019-05-09] 來源:  作者:劉妍 [字體: ]

“團隊之父”貝爾賓博士曾提出:“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”東寶集團在三十多年發展歷程中,一直在致力打造一支有激情、有責任心、有凝聚力、有創造力、有執行力的優秀管理團隊,進而提升廣大員工對企業的歸屬感、認同感、榮譽感。

54日,正值五四運動100周年,東寶集團組織中高級管理人員開展“打造和諧團隊,提升優秀自我”為主題的企業拓展實踐活動。早上8點,79名企業中高級管理人員,整裝待發,在通化市示范性綜合實踐基地學校集合,正式開始拓展訓練。

活動歡迎儀式上,集團董事長兼總經理李佳鴻在講話中說,今天是五四運動100周年,向奮戰在東寶集團各條戰線上的青年員工致以節目問候!希望通過今天的拓展訓練,員工們能團結協作,相互信任,既能提升自身的素質,又能展現東寶集團良好的企業文化風貌。并祝愿參加拓展訓練的員工們,能得到鍛煉,獲得收獲。通化示范性綜合實踐基地學校校長潘樹勇簡要致歡迎詞,介紹了學校的建設情況和教學設施,并希望東寶集團的員工們服從教官指揮,積極參與活動,注意安全,認真訓練,圓滿完成拓展目標。

79名中高級管理人員,身著不同顏色的隊服,被分成三個“連隊”,分別開展了“穿越電網”、“信任背摔”、“真人CS拓展”等項目的拓展訓練。在看似簡單實則艱難的“穿越電網”訓練中,體現了團隊的統籌安排和團隊協作,項目要求團隊成員依次從“電網”的一側穿越到另側端,任何成員的任何身體部位觸網都算挑戰失敗。項目挑戰中,每個隊選出核心人物,由他們分析隊友的特點,排好先后穿越順序,認真聽取大家意見,分工、合作、集思廣益,找出難易結合的方法,在很短的時間內完成挑戰任務。當所有隊員全部穿越“電網”的一瞬間,大家擁抱在一起,為相互配合取得的共同勝利歡呼雀躍。

“信任背摔”拓展項目,考驗的是團隊之間的“信任、責任、承諾”,一名隊員在高臺上背對臺下的隊友。教官問:“你有信心嗎”?“有”!隊員問:“你們準備好了嗎,隊友們高喊著:“我們一定支持你”,因為一種信任,一個承諾,肩負著對隊友的責任,臺上隊員筆直的身體向后躺下,隊友們穩穩的將其接住。

“真人CS”拓展項目,更是考驗團隊協作。“紅藍”兩方,分別有隊長、組長指揮上陣,每位隊員只有三次“生命”,要保護自己,也要幫助隊友。“真槍實彈”的戰役打響,一場熱火朝天的激戰保衛的是團隊的榮譽。當戰勝隊高舉紅旗在山頂吶喊的時候,整個團隊發出熱烈的掌聲。

集團副總經理,通化東寶藥業股份有限公司董事長兼總經理冷春生,為整個拓展活動做了總結講話。他指出,東寶集團三十多年的發展壯大,得益于企業全體員工的共同努力。把多年來沉淀的企業文化和企業發展精神傳承下去,讓每一名員工在工作中實現自己的人生價值,對企業未來的發展有信心,有希望,是我們新一屆領導班子上任以來,一直努力去實現的目標。通過今天的團隊建設和以后開展的員工活動,就是要增強員工與企業間的凝聚力,培養員工的責任感和拼搏精神,打造一支心往一處想,勁往一處使的優秀團隊,相信在全體員工的共同努力下,會創造東寶集團更加美好的明天。

信通教育投資有限公司董事長王龍參加了歡迎儀式。

   

 



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